Az érdeklődők közel fele nem tudja megszerezni a munkáshitelét.

Az év elején indult a munkáshitel, ami egy kifejezetten a fiataloknak szánt lehetőség.A kormány 17 és 25 év közötti korosztályt célozta meg vele, akik nem vesznek részt felsőoktatásban és nem rendelkeznek diplomával egy komoly anyagi segítséget jelenthet az indulásukhoz a maximum 4 millió forintos kamatmentes kölcsön.

Az igénylés folyamata során számos komoly akadállyal találkozhatunk.

A Bankmonitor novemberben elindított Munkáshitel kalkulátora, amely a jogosultságok ellenőrzésére is szolgál, több mint 2000 kitöltött űrlap elemzése alapján arra a megállapításra jutott, hogy az érdeklődők közel 40 százaléka nem felel meg a hitelhez szükséges feltételeknek. A leggyakoribb okok között az alacsony jövedelem és a munkaviszony hiánya szerepel, mint a hitelfelvételt kizáró tényezők.

Az érdeklődők az alábbi kritériumok mentén tapasztalták a nehézségeket a Munkáshitel kalkulátor használata során (átfedések előfordulhatnak):

11,34%-nek a munkaviszony vagy vállalkozói lét megléte jelentette a sikertelenséget

A munkajövedelmek 10,12%-ának nem sikerült elérnie a 150 ezer forintos alsó határt, ami azt jelenti, hogy még a legkedvezőbb feltételeket kínáló bankoknál sem lenne lehetőségük Munkáshitel igénylésére.

6,79%-nak 5 ezer forintnál nagyobb közteher-tartozása van

Jelenleg 6,61%-a a diákoknak nem jogosult a felsőoktatási intézmény keretein belül elérhető támogatásokra.

A Munkáshitelre jogosultak csoportjából 6,37%-uk már megszerezte diplomáját, így ők véglegesen ki is kerültek ebből a körből.

A KHR listán való megjelenés aránya 4,64%.

Az érdeklődők körében 3,66%-ot tesz ki azok aránya, akik nem felelnek meg a megadott életkori követelményeknek.

3,19%-nak nincsen 3 hónapnál hosszabb TB jogviszonya

Milyen alapvető jogszabályi követelmények szükségesek a Munkáshitel igénybevételéhez?

A munkáshitel igénylése során több jogszabályi és banki követelménynek kell megfelelni. Azok a fiatalok pályázhatnak, akik 17 és 25 év közöttiek, rendelkeznek magyar lakcímmel, és legalább 3 hónapja biztosítottak (TB-jogviszony). Az igénylőnek igazolnia kell, hogy van munkaviszonya vagy vállalkozói tapasztalata Magyarországon. Jó hír, hogy akár részmunkaidőben is dolgozhat, amennyiben heti legalább 20 órában foglalkoztatják.

A pályázati feltételek között szerepel, hogy a jelentkező nem lehet főiskolai vagy egyetemi diák, diplomával nem rendelkezhet, büntetlen előéletet kell tudnia igazolni, továbbá köztartozása vagy adótartozása nem haladhatja meg az 5 ezer forintot.

A hitelfelvétel során nemcsak a jogszabályi követelményeknek kell megfelelni, hanem a bankok saját belső irányelveihez is igazodni kell. Ez gyakran szigorúbb feltételeket jelent, mint amit a törvény előír. Például egyes pénzintézetek esetében a szükséges minimális jövedelem magasabb lehet, és a minimális életkor is 18 évre van emelve a 17 év helyett.